실업급여 신청 간단 확인 방법

안녕하세요.

오늘은 본인의 의지에 반하여 퇴직을 하게 된 경우, 국가로 부터 신청하여 수령할 수 있는 실업급여의 신청 조건에 대한 정보를 한번 공유 해 보려고 합니다. 

본인이 실업급여 신청자격이 있는지 간단하게 온라인을 통해 확인해 보고자 하시면 먼저 고용보험 홈페이지를 들어가줍니다.

저는 모바일 페이지 기준으로 글을 작성하고 있습니다만, 컴퓨터로 들어가셔도 크게 다르지 않습니다. 

메인화면에서 좌측 중단을 보시면 "실업급여 자격확인" 란이 있는데 이 부분을 클릭하면 간단 자격확인 테스트를 하실 수 있습니다. 

 

 

그림속 내용에서 확인을 하실 수 있듯이, 기본적으로는"고용보험에 가입이 된 기간이 180일이 넘어야하고",  "불가피하게 퇴직을 하게 된 경우, 또는 회사의 경영상 해고, 권고사직, 계약만료 등으로 인한 퇴직" 이어야 실업급여 수령 자격이 됩니다.

위에서 언급한 "불가피"한 퇴직의 사유는 그림에 잘 언급이 되어있지만 요약해보자면 :

1. 사업장의 도산, 폐업이 확실시 되며 대규모의 인원감축이 예상되는 경우

2. 왕복 3시간 이상의 출퇴근 시간으로 통근이 어려운 경우

3. 출산휴가를 사업주가 인정하지 않는 경우, 병역법에 근거한 의무복무를 사업주가 인정하지 않는 경우 등

4. 그 밖에 통상적으로 어떠한 근로자라도 이직을 하였을 것이 객관적으로 인정되는 경우 등이 있겠습니다. 

 

허나 본인의 귀책사유가 있거나 본인의 의지에 따른 자진퇴사는 실업급여 신청이 되지 않으니 이 점 참고 하시길 바랍니다.

 

오늘은 실업급여의 신청조건을 간단히 확인하는 법에 대해 알아보았습니다. 위에 보시는 내용에 본인이 해당하는 지 확인하시고 주어진 권리를 확실히 행사하시길 바랍니다. 또한 위에 기준들에 부합하는지 판단하기가 애매하다면 꼭 고용보험에 상담을 하실 것을 권해 드립니다. 

 

이상 글 마칩니다. 읽어주셔서 감사하고 도움이 되셨길 바랍니다.